Recruit Corporate Site
- Client
- Recruit Co., Ltd.
- Role
- Planning, ArtDirection, Design
- Date
- Jun 2023
- Overview
-
Creating a website to accompany evolution.
進化に伴走できるものを。
Creating a website to accompany evolution.
進化に伴走できるものを。
株式会社リクルートのコーポレートサイトのリニューアル、および同サイトのデザインガイドラインを制作しました。
創業から変わらず、多くの人の働き方や生活スタイル、生き方に新たな価値を提供し続けてきたリクルート。彼らの日々アップデートされていく事業や活動をより明快に伝えられることはもちろんのこと、その根幹にある『想い』や『情熱』までも伝えられるサイトを目指し、デザイン面、コンテンツ面のリニューアルを行いました。
また、彼らの進化に伴走できるサイトを目指すべく、デザインガイドラインの制作を行い、軸を堅持しながらアップデートできるサイトを目指しました。
- Insight
-
Conveying both emotion and information.
情緒と情報、どちらからも伝わる。
Conveying both emotion and information.
情緒と情報、どちらからも伝わる。
日々アップデートされていく彼らの事業や活動は、さまざまな角度、さまざまなフィールドで進行し続けています。
そのことを、情緒としても、情報としても、明快に伝えられるサイトをつくることを目指すべきだと見据え、
情緒の側面はデザインのトーン&マナーで、情報の側面は、サイトの情報設計の観点で、順を追って取り組んでいきました。
- Idea
-
Deeper and in more detail.
より深く、より細かく。
Deeper and in more detail.
より深く、より細かく。
情緒の部分については、活動の根幹にある『想い』や『思想』をしっかり体感できるまでインプットを進め、クライアントとともに新しいデザインが、どんな方向性であるべきかをひとつひとつ丁寧にリファレンスをもとに明らかにしていきました。次に情報の観点では、事業内容や組織体制、制度、具体的活動など、ディテールをしっかり把握することで、今後どのようにサイトが使われていくのが最適か、またどのように伝えていきたいかをさまざまな部門の方々と議論しながら、今だけでなく、これからの拡張性も意識しながら細かく設計を行なっていきました。
Project team
- Kazuya Okada
- COO / CMO / Producer
- Manabu Tsuchiya
- Producer / Marketing Director
- Umi Teranishi
- PMO / Project Manager
- Kazuyo Miyagawa
- Project Manager
- Chihiro Shigeta
- Project Manager
- Wataru Urakawa
- Senior Planner / Copywriter
- Kento Ishizuka
- Designer
- Koki Michiai
- Designer
- Tetsu Yamakami
- Art Director / Designer
- FORK CORPORATION
- Front-end Developer, Back-end Developer
- FOURDIGIT Inc.
- Front-end Developer, UX designer, Director
- Drill.S
- Interactive Developer, Front-end Developer
- Cisco
- Front-end Developer